2021年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省纪委全会和全省机关党的工作会议部署要求，坚决把习近平总书记的重要指示批示落到实处，坚决把全面从严治党的新要求落到实处，坚持新发展理念，扎实推进清廉机关建设，一体推进不敢腐不能腐不想腐，全力服务保障“三高四新”战略，为“十四五”开好局贡献档案力量，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、强化政治监督，坚决做到“两个维护”

1. 强化理论武装，扎实开展党史学习教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全馆党员干部头脑，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务来抓，把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和政治规矩，加强对十九届五中全会精神学习领会、贯彻落实情况的监督检查。深刻领会习近平总书记关于档案工作“四个得以”“三个走向”和“让历史说话，用史实发言”的科学论断。全年召开中心组学习会10次以上、党组主要负责人作专题报告2次以上、全馆副处长以上党员干部撰写学习体会文章不少于2篇。扎实开展党史学习教育，引导党员干部知党情、感党恩、跟党走，悟思想、办实事、开新局。加大意识形态责任制的监督力度，督促机关各级党组织强化责任意识、阵地意识，牢牢把握意识形态领域的主动权，旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。

2. 确保中央、省委重大决策部署有效落实。动态跟踪习近平总书记对湖南工作的系列指示批示精神学习贯彻情况，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在省档案馆落地落实落细，督促相关部门做好疫情防控、脱贫攻坚、习近平总书记考察湖南形成的相关重要档案资料的收集整理工作。围绕“三高四新”、常态化疫情防控、“六稳”“六保”、推进乡村振兴、守住安全发展底线、落实全省档案工作会议精神等重点任务加强监督检查，对落实中央和省委决策部署不力的，严肃问责，确保“十四五”规划开好局、起好步。

3. 严肃党内政治生活、严明党的政治纪律。开展《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规的学习教育，严明党的政治纪律和政治规矩，严格规范党员干部政治言行，使党员干部自觉把讲政治从外部要求转化为内在自觉。采取定期检查和随机抽查相结合的方式，对落实“三会一课”等组织生活制度、履行“一岗双责”、开展党史学习教育等进行常态化监督检查，不断推动支部建设标准化、文明创建科学化、正风肃纪常态化、党建考核精准化。

二、持续纠治“四风”，严格执行中央八项规定精神

4. 深入整治形式主义官僚主义。对标中央和省委要求，对贯彻党中央和省委决策部署做选择、搞变通、打折扣，不务实、不尽力、不到位等问题，紧盯具体人具体事，精准施治，防止新的不良习气、不严不实做法成风成势。采取更加有力的措施，加大对简单以会议贯彻会议、以文件落实文件，空泛表态、敷衍塞责，矛盾上交、责任下卸等突出问题的整治力度，优化改进工作检查、考核方式，保证干部有更多的时间和精力干事创业。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面落实乡村振兴战略，确保“四不摘”落到实处，协助省委办公厅对派驻的乡村振兴工作队队员作风进行监督。

5. 持续整治享乐主义奢靡之风。牢固树立过“紧日子”思想，不折不扣落实中央八项规定精神和省委“约法三章”，严格控制“三公”经费支出。抓住重要节点，紧盯薄弱环节，聚焦违规收送红包礼金、违规公款吃喝等易发多发问题，反复敲打；高度警惕收送电子红包、私车公养、“不吃公款吃老板”、分批多次操办婚丧喜庆事宜等隐形变异问题，持续开展整治；把监督节约粮食、制止餐饮浪费作为长期任务常抓不懈，坚决遏制公款消费中的违规违法现象。

6. 努力推进作风建设常态长效。结合党史学习教育，深入开展党的光荣传统和优良作风教育，引导党员干部把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。做好干部日常考核工作，加强机关作风建设检查，及时通报违反中央八项规定及其实施细则精神问题，持续传导压力。按照上级党组织的部署要求，扎实开展基层评机关、下级评上级活动和“一件事一次办”体验式监督检查。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等规定，开展家风教育，引导党员干部廉洁齐家，从严管好家属、子女和身边人员。认真督促领导干部填报个人有关事项，跟踪抽查情况，加强干部出国(境)及相关证照管理。

三、建设清廉机关，一体推进不敢腐不能腐不想腐

7. 严肃执纪，坚决惩治腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍态度不动摇，严查基础设施建设、公共资源交易、科研管理、财政资金管理等重点领域腐败问题。严查“提篮子”“打牌子”“拉款子”“借赌敛财”“放贷收息受贿”等隐形腐败、新型腐败问题。配合上级纪检监察机构对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为专项清理进行“再检查”“再监督”。严肃问责失职失责的党支部和党员干部，对造成重大损失或不良影响的，充分运用组织调整和党纪政务处分等问责方式，坚决给予问责处理。

8. 防微杜渐，抓好日常监督。综合运用走访调研、督查检查、谈心谈话、参加支部会议等方法，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。进一步开展廉政风险点排查、防控，建立健全廉政风险监测机制和责任负面清单，实现作风纪律建设常态化。发现问题及时预警、及时校正、及时纠错。精准运用“四种形态”，抓住年节假期、干部出差出国（境）、岗位变动和操办婚丧喜庆事宜等时机，及时打招呼、提要求，念好作风纪律“紧箍咒”。对苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”，抓早抓小，防微杜渐。加强对党员干部八小时以外管理监督，倡导党员干部主动净化社交圈、朋友圈、生活圈。建好用好廉政档案，严把廉政意见回复关。常态化做好被问责和受处分党员干部跟踪回访工作，促进干部从“有错”向“有为”转变。

9. 涵养文化，筑牢思想防线。运用正反两方面的典型，用“身边事教育身边人”，有针对性地开展警示教育、廉政示范教育，对关键领域、重要岗位和新任职的领导干部开展廉政教育培训。做好查办案件“后半篇文章”，深入挖掘个案背后的深层次问题和同类案件中的规律性问题，切实推动以案促改、以案促建、以案促治。加强廉洁文化建设，充分利用馆藏红色档案资源，弘扬革命精神，传承红色基因，引导党员干部不断提升精神境界，做到修身慎行、清廉自守，筑牢拒腐防变的思想基础。

四、打造过硬本领，锻造践行忠诚干净担当队伍

10. 加强思想淬炼和专业训练，增强履职能力。积极参与党史学习教育，从党的光辉历史中汲取砥砺奋进的精神力量。积极参加上级纪检部门主办的业务培训、跟班学习、交叉检查等学习锻炼活动，进一提高依法依规履职能力、精准发现和处置问题的能力。落实提前沟通、组织考察、任前谈话等制度，充分发挥机关纪委委员和支部纪检委员在党员中的“前哨”作用，在深入开展“三表率一模范”机关创建活动中，发挥带头作用，做政治上的明白人、纪检监察工作的内行人，把党的执政理念和要求落实到监督执纪全过程。

11. 加强党性锻炼，强化自我监督。认真贯彻中央纪委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，严格落实组织生活制度，自觉接受上级纪检机关的领导和监督。主动将纪检监察工作放到党委工作全局中谋划和落实，严格落实处置问题线索和查办案件等工作报告制度，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作。严防“灯下黑”，对执纪违纪者“零容忍”，对失职失责者严肃问责，切实担负正风反腐的政治责任。